1.
У Вас есть вакансия
в сфере ресторанного, игорного и гостиничного бизнеса,
и Вы готовы начать с нами работу – в этом случае Вы совершаете шаг первый: Заполните
заявку на подбор или звоните нам по тел. 504-89-29, руководитель
отдела по подбору персонала
в сфере ресторанного, игорного и гостиничного бизнеса расскажет
Вам подробную информацию
о нашей компании и условиях работы, а также договорится о встрече для заключения
договора в любое удобное для Вас время.
2.
Шаг второй – Ваша встреча с руководителем отдела по подбору персонала
в сфере ресторанного, игорного и гостиничного бизнеса, специализирующимся
на вакансиях, аналогичных Вашей: подписание договора, подробное заполнение
анкеты-заявки с требованиями к кандидатам, консультация по вакансии, установление
плана работы.
3.
Шаг третий – в установленные сроки Вы получаете лучшие резюме отобранных нами
специалистов с указанием биографических и профессиональных данных. Мы осуществляем
полностью весь цикл отбора: поиск резюме, приглашение подходящих соискателей,
проведение собеседований, профессиональное тестирование, проверка рекомендаций,
отбор наилучших кандидатов. По Вашему желанию, кандидат может быть диагностирован
на совместимость с Вашим коллективом и с директором предприятия, пройти тест
на определение управленческого потенциала.
4.
Шаг четвертый – Вы информируете нас о том, кого из соискателей Вы хотели бы
пригласить на собеседование. Мы договариваемся с кандидатами, и они посещают
Вас в удобное для Вас время.
5.
Шаг пятый – Вы остановили свой выбор на одном из наших кандидатов и приглашаете
его на работу. ТОЛЬКО ПОСЛЕ ВЫХОДА КАНДИДАТА в течение 5 банковских дней Вы
оплачиваете наши услуги. Они составляют 13-15% от годового дохода специалиста.
6.
Шаг шестой – это еще не конец нашего сотрудничества: в течение 3-месячного
гарантийного срока мы следим за адаптацией сотрудника в Вашей компании, постоянно
поддерживаем связь с ним и с Вами. В случае если сотрудник не приживется в
Вашем коллективе, и Вы его уволите (или он сам уйдет), мы сделаем бесплатную
замену данного кандидата.
Надеемся
на успешное сотрудничество! Доверяя работу по подбору кадров профессионалам,
Вы освободите Ваше время для более эффективного развития Вашего бизнеса!
